面試技巧分享指南

面試技巧 時間:2018-07-28 我要投稿
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  找到一份理想的工作是大學畢業生們最大的心愿,而進入那些知名的大企業更是廣大畢業生的夢想。如何應付這些企業的面試成為了畢業生們最為關注的話題。那么怎樣才能順利通過面試關呢?

  步驟/方法:

  1、要推銷自己,但不是炫耀自己

  認清楚自己的強項和缺點。 面試者會事前分析應聘者的基本情況,尤其優缺點.應聘者也應當做相同的分析,并針對自己的弱點想清楚彌補的手段. 你要講清楚自己的強項,但不要夸大其詞,否則面試者會問你更難的問題. 條理化自己的工作經驗和學習經歷 你的簡歷上已經寫清楚這些,你只需三言兩語一帶而過. 你應該講出來你學到了什么,獨立完成了什么. 尊重面試你的人 面試你的人通常有技術主管,你絕對不能認為面試的人沒有你懂,即使你已經知道他們不明白,你也要講,"我說的這些,你們一定都很清楚,我是班門弄斧了".就算你偶爾講錯,他們也會及時把你引回正路.

  2、要充分了解用人單位的具體需求

  準備工作要充分 你要盡可能了解招聘公司的情況,并且針對得到的資訊作充分準備. 適當向面試者提問 即使你已經很了解招聘公司的內幕,你還是最好向面試者提問相關問題,然后根據他的講法,談出你可能為公司作出的貢獻. 絕不能自以為是,輕易談及你對招聘公司的經營方式的不認同. 仔細分析職位的必需條件 你只需告訴面試者,你認同這間公司的理念即可.

  你所應聘的僅僅是一個職位,應該著重強調你如何勝任這份工作. 你的學歷和工作經驗僅僅是一個方面,面試者最想聽到的是你的未來工作興趣,工作方案,如何適合這份工作.

  3、自信來源于充分的基礎知識的準備

  良好的理論基礎知識在競爭中永遠占有優勢 無論你是新畢業還是有豐富經驗者,"忘記了"都不能成為不懂基礎知識的理由.對你的答案作適當解釋 你可能不確定你的答案是否正確,這時候,適當地解釋一下你的分析思路是非常必要的,無論你的答案是否正確,都會收到良好效果.

  但要切記,這種解釋的目的是為讓面試者了解你的思路,絕不是讓他接受你的錯誤答案. 可以適當彌補你的缺失 你可以用"我還可以繼續學習","根據我的情況,只要兩三天,就能學會"這樣的話來說服你的面試者.但這要在承認自己不足的前提下誠懇得承諾.

  4、遇到不懂問題該怎樣回答

  面試者一定會考到你不懂的問題.本人一直會遵循這樣的順序,先問你的原來工作或學習的重點,然后順藤摸瓜,一步一步深入,總會問出你的極限和缺陷. 妥當的回答可能會得到更高的分數 機智地回答不會的問題,通常會拿到更高的分數.你一定不要試圖蒙混過關,既然問到了,就一定要正面回答.你無須講你不會,但你要用一句話講清楚為什么不會.然后給出你從不知者角度能想到的解決方案. 不要以為你回答不上來就失去機會 千萬不要因為你回答不上來就緊張,沒有任何一個應聘者能100%回答對問題.面試者與其說選回答對問題最多的人,不如說是在選擇回答錯問題最少的人. 記住,不會的問題和答錯問題性質是不同的.本人就不喜歡不會的問題不講清楚不會,在那里亂猜瞎蒙兜圈子的人.

  5、如何從面試者的言談舉止猜出面試結果

  如果面試者主動提示你薪金要求太高,或者幫你修正工作方案,你就大有希望了.

  如果面試者結束時主動給你名片,并且講有問題還可以聯系他,你幾乎已經過了他這關了.在開始時交換名片可能表示禮貌,但面試者開始沒有給你反而在結束時才給,就說明他喜歡你的.

  你一定要事后發一封感謝的EMAIL給他以示禮貌.這會使你的成功機會大增.

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