保育員面試問題大全及答案

面試技巧 時間:2017-08-02 我要投稿
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  保育員在面試中想要得到面試官的青睞,那么面試前對面試題目的準備很有必要,以下是陽光網小編幫你們整理的保育員面試問題大全及答案,希望對你有所幫助。

保育員面試問題大全及答案

  保育員面試問題大全及答案1

  1、談談你對幼兒園教師工作的認識?

  一名合格的幼兒園教師不僅要“傳道,授業,解惑”,而且要竭盡全力扮演好幼兒學習的支持者、引導者、啟發者,問題的設置者,幼兒探索的指導。

  一、端正心態,做好本職工作。

  二、及時“充電”,跟近幼教理念。我們只有及時給自己充電,讓自己學習最新的教育理念,讓教育理念為我們的工作服務,那么我們才可以讓我們的工作更加出色,也讓我們的孩子得到更好的教育。

  三、積極動腦,營造快樂教育。營造一個溫馨快樂的學習氛圍很重要,因為我們的服務對象是三到六歲的孩子。營造一個溫馨的學習氛圍,讓孩子們感受家的氣息,從而讓他們喜歡上幼兒園。

  所以我們要積極動腦,讓我們的環境體現這種氛圍。四、互幫互助,體現團隊精神。團結就是力量,這是一句至理名言。我們在工作已經感受到了互幫互助的利益,那么這種精神更值得我們發揚下去。

  2、作為一名幼兒教師,在日常保育工作中應注意處理好哪些方面的關系?

  (童與童、師與童、師與家長、同事、領導)

  3、作為一名幼兒教師,在日常保育工作中,怎么落實好國家幼兒教育方針?

  (體、智、德、美諸方面全面發展,堅持保育與教育相結合的原則)

  4、幼兒教師在實施《指南》保教工作中應注意把握好哪幾個方面?

  ①關注幼兒學習與發展的整體統一性;

  ②尊重幼兒發展的個體差異;

  ③了解幼兒的學習方式和特點,嚴禁“拔苗助長”式的起步教育和強化訓練;

  ④注重幼兒學習品質的養成教育,克服忽視學習品質培養,單純追求知識技能學習的做法,這種做法是短視而有害的。

  5、你對幼兒園保育和教育的主要目標是怎樣認識的?

  ①促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展,增強體質。培養良好的生活、衛生習慣以及參加體育活動的興趣。

  ②發展幼兒智力,培養初步的語言交往能力,培養興趣和求知欲,培養初步動手能力。

  ③萌發“互愛”情感,培養誠懇、自信、好問動腦、友愛、勇敢、愛護公物,不怕困難,講禮貌守紀律等良好的品德行為習慣,培養開朗的性格。

  ④培養幼兒初步的感受美和表現美的情趣和能力。

  6、作為幼兒教師,在教育過程中怎樣才能成為幼兒學習活動的支持者、合作者和引導者?

  ①以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往。耐心傾聽,理解感受,支持鼓勵,探索表達。

  ②關注并敏感地察覺幼兒在活動中的反應。注意調整活動計劃或教育行為,使之適合于幼兒的學習。

  ③善于發展幼兒感興趣的事物和偶發事件中所隱含的教育價值,把握教育時機,提供適當的引導。

  ④尊重幼兒在發展水平、已有經驗、學習速度與風格等方面的個體差異,允許幼兒以自己的學習方式學習,并給予必要的支持與幫助,使每一個幼兒都能感受到安全、愉快和成功。

  7、幼兒園教師怎樣與家長合作搞好教育工作?

  教師與家長是合作伙伴關系,本著尊重、平等、互惠的原則,吸引家長主動參與幼兒園的教育工作。

  ①經常向家長介紹園內的保育教育工作,爭取家長理解支持。

  ②了解幼兒的特點和家庭的需要,有針對性地開展教育工作。

  ③家園配合,使幼兒在園獲得的學習經驗能夠在家里得到延續、鞏固,甚至發展。

  ④吸引家長主動參與幼兒園的教育工作。

保育員面試問題大全及答案

  保育員面試問題大全及答案2

  1、在幼兒園,幼兒之間經常會發生一些爭執、小糾紛,教師該怎樣對待?

  眾所周知,集體生活中的矛盾沖突是不可避免的,尤其是對于一群懵懂的幼兒來說,矛盾沖突就更不可能避免。幼兒園在應對幼兒的矛盾沖突時必須擔負起重要的責任,正確處理幼兒在幼兒園集體生活中的矛盾沖突,引導孩子健康快樂地成長。幼兒在幼兒園具體會遇到哪些矛盾沖突呢?我們又該如何處理這些矛盾沖突呢?這些都值得我們思考。

  1.觀察

  教師首先要做的就是觀察,不動聲色地觀察幼兒的行為。一方面,關注幼兒沖突產生的過程,了解他們發生沖突的原因。另一方面,關注幼兒處理矛盾沖突的過程。不急于介入和干預,試著讓幼兒自己去處理。做到既關注幼兒的沖突,又盡量不進行干預。如果幼兒自己解決了問題,教師可以詢問一下他們是如何協商解決的,然后在同伴面前對他們的方法進行介紹和表揚。幼兒年齡越小,處理沖突的方式就單一,模仿同伴是他們學習處理沖突、提高自身能力的重要途徑。

  2.傾聽

  當幼兒無法自主解決矛盾沖突時,教師要適時介入。作為一位“傾聽者”了解沖突雙方的想法,幫助幼兒釋放不良情緒和幼兒用積極的態度尋找解決沖突的方法。教師不僅要傾聽當事人雙方的敘述和理由,也要聽聽旁觀者的說法,以便全面了解他們發生沖突的過程以及雙方自主處理失敗的原因。教師還要能夠通過傾聽疏導幼兒的不良情緒。幼兒在敘述的過程中,

  再現了沖突發生的全過程,把同伴沖突帶來的不良情緒宣泄出來,釋放出來,從而消除哭鬧、扭打、退縮、冷戰等消極做法,以積極的態度去面對沖突并嘗試解決。

  3.引導

  通過“觀察”和“傾聽”,幼兒之間的沖突是如何發生的,他們又是如何處理的,教師基本上已經心中有數。這時教師要做一個引導者,幫助幼兒正確對待沖突,引導幼兒去思考和解決矛盾,掌握解決沖突的策略。

  一是角色互換法。先讓幼兒說說他們各自的理由,再讓幼兒互換角色想一想,如果你是對方,你覺得這樣做對嗎?從中引導幼兒理解對方,懂得與同伴交往不能只顧及自己的利益和需要,也要體察別人的態度和情感。

  二是比較法。讓幼兒把自己的行為同某一行為準則或其他小朋友的表現進行比較,讓幼兒自己判斷自己的言行是對還是錯,找出解決的方法。

  三是規則決定法。一些簡單的,是非難辨的沖突,如兩名幼兒同時看上一張小椅子,引發椅子大戰。這時,可以引導幼兒用一些他們集體認同的規則來解決,如剪刀石頭布、輪流、主動放棄利益補償等等,小年齡的幼兒,無法準確表達自己的想法,這樣的方法往往更能讓他們信服。

  2、在保教工作中,經常會出現因幼兒調皮好動與其它幼兒發生撞傷、糾紛而引起幼兒家長的誤解與抱怨,教師應怎樣處理?

  首先,老師要了解事情發生的來龍去脈,和顏悅色的和家長說明詳細情況,并誠懇的向家長道歉。因為這件事情是在幼兒園發生的,所以老師具有監護責任。如果受傷情況嚴重,家長情緒激動或出現想找對方家長理論報仇的事時,一定要想方設法不讓雙方見面,這樣會使事情激化,勢必影響到幼兒園和班級的正常運作,必要時可以進行家訪。

  其次,要表示對孩子的關心,如:帶孩子去擦藥,如果傷得比較厲害的情況下,應提前打電話告知家長,再到校醫處做妥善處理,如果校醫處理不了的情況下,應和校醫一起帶孩子去醫院就診,并及時告知家長孩子的具體情況,通知家長前來處理,并對孩子進行電話問候,了解孩子傷情,鼓勵孩子好后早日上幼兒園。(傷得不嚴重的時候只需要給家長說明具體情況,并告知老師已經做了適當的處理,因為孩子難免有磕磕碰碰的,班級人數多時更容易發生,在家長會上應該向家長提前打好預防針,告知家長這一客觀存在的情況)

  再次,老師要做好防患于未然的工作,一定要教育幼兒安全方面的問題,如:如何保護自己,同伴在奔跑時,如果進行閃避等,也可以進行在場地寬敞、安全的前提下進行這方面的練習,避免孩子再次受到傷害。

  3、在日常工作中,注意防范哪些幼兒安全問題?

  為保證安全工作的正常進行,還應采取相應的防范措施。首先來園離園時做到兩把關:把晨檢關,做到事故隱患早發現;把離園關,和家長簽訂接送合同,做到無冒領、無走失。

  其次營養工作做到兩避免:一是避免食物中毒;二是避免燙傷事故。

  再次午睡環節做到兩注意:一是注意體弱兒童;二是注意異常情況。

  最后戶外活動環節做到三檢查:一檢查場地;二檢查活動器械;三檢查人數,幼兒活動時不離教師視線,防止意外事故發生。

保育員面試問題大全及答案

  保育員面試自我介紹范文

  尊敬的園長:

  您好!

  今天能有機會來到這里面試,我感到非常的榮幸,對這次機會顯得尤為珍貴。同時通過這次面試也可以把我自己展現給貴幼兒園,下面介紹一下我的基本情況。

  我叫xxx,我來自美麗的城市中山。性格較開朗,天生有一顆坦然,善良的心,在校專業技能良好,愛好是舞蹈和手工制作,思想積極向上,通過幾年來的學習,對幼教工作有了更大的信心,我熱愛孩子,我的性格和年齡是我從事行業的優勢,畢竟這幾年我一直學習學前教育專業,還是希望能成為一名優秀的幼兒教師,雖然我是應屆畢業生,不過在之前我也去幼兒園實習過,工作過,就是想多增加個人的經驗,總結怎樣更好的使幼兒快樂的學習,怎樣保護好幼兒等。希望給予幼兒的是最好的教育。希望您能給我一次機會,你將會看到一個更優秀的我。

  我曾經在江門蓬江幼兒園實習過,在江門蓬江幼兒園里先后在不同的崗位實習過,開始我從事保育員工作,隨后便擔任過副班和主班,有一定的工作實踐經驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到幼兒園的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養了我堅韌不拔的意志和關愛幼兒的精神;我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得貴幼兒園是一個正確的選擇,這些就堅定了我應征貴幼兒園的信心和決心。所以我參加了這次幼兒園面試,如果這次能面試成功,我相信自己能夠在貴幼兒園中得到鍛煉和有獲得發展的機會。

  俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,而我愿成為一名無私的幼師,假如,我通過了面試,我將不斷努力學習,努力工作,把更多的歡樂和知識帶給我的所有幼兒學子,決不辜負人類靈魂的工程師這個光榮的稱號。


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